Śląski Urząd Wojewódzki w Katowicach

Кого это касается?

Выдаётся, если целью пребывания иностранца на территории Республики Польша является выполнение работы в качестве управленческих кадров, специалиста или работника, проходящего стажировку в отделе либо представительстве материнской компании, которое находится на территории Республики Польша, а также выполнит следующие условия: 

- иностранец: 

1. имеет необходимую профессиональную квалификацию и опыт, соответствующие предмету деятельности в представительстве, в которое он перемещается из материнской компании – в случае работы в качестве руководящего сотрудника или специалиста, а в случае работника проходящего стажировку - диплом об оканчании вуза.
2. имеет формальную квалификацию и выполняет другие условия, которые требуются в случае намерения работать в регулируемой профессии согласно ст. 5 пункт 4 Закона от 22 декабря 2015 года о принципах признания профессиональных квалификаций, полученных в государствах членах Европейского Союза;
3. непосредственно перед днём перемещения внутри предприятия он непрерывно работал в той же компании или группе предприятий в течение как минимум 12 месяцев – в случае работы в качестве руководящего сотрудника или специалиса, а в случае работника проходящего стажировку - как минимум 6 месяцев;
4. после окончания периода перемещения внутри предприятия, он может вернутся в материнскую компанию или другое предприятие, принадлежащее к той же группе предприятий, с головным офисом за пределами территории Европейского союза.

Заявление на первое и последующее разрешение на временное пребывание подаёт предприятие, принимающие иностранца. Только принимающее предприятие является стороной в процедуре легализации пребывания иностранца.

Дополнительные документы

Предприятие, принимающее иностранца обязано представить: 

1. документы, подтверждающие, что иностранец имеет медицинское страхование или подтверждающие документы возмещения стоимости медицинского лечения на территории Республики Польша страховщиком (напр. справка из учреждения социального страхования - ZUS, страховой полис);
2. документы, подтверждающие предоставление иностранцу места жительства на территории Республики Польша (напр. подтверждение регистрации места жительства, договор аренды квартиры, другой договор, подтверждающий право иностранца занимать жилое помещение, или справка о предоставлении иностранцу места жительства, составленная лицом, уполномоченным владеть жильём);
3. составленный в писменной форме договор, на основании которого иностранец будет выполнять работу или документ, выданный материнской компанией, явялющийся основанием для перемещения внутри предприятия, который определяет:
   • период перемещения внутри предприятия;
   • головной офис представительства принимающего иностранца;
   • должность, на которой будет работать иностранец;
   • вознагрождение и другие условия работы в принимающем иностранца представительстве.
     
     
     

 В случае иностранца, проходящего стажировку также: 

1. договор, касающийся стажировки в принимающим иностранца представительстве, который определяет:
2. программу стажировки;
3. период стажировки;
4. условия надзора за иностранцем во время его стажировки;

Бланк заявления