Zmiana zezwolenia na pobyt czasowy i pracę
Jeżeli celem pobytu cudzoziemca jest wykonywanie pracy:
- u innego podmiotu powierzającego wykonywanie pracy lub w warunkach zwolnienia z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę, lub
- u innego pracodawcy użytkownika, lub
- na innych warunkach niż określone w posiadanym zezwoleniu na pobyt czasowy i pracę tj.: inne stanowisku, najniższe wynagrodzenie, wymiar czasu pracy, rodzaj umowy.
Cudzoziemiec obowiązany jest przedstawić:
Nie wymagają zmiany lub wydania nowego zezwolenia na pobyt czasowy i pracę:
- zmiana siedziby lub zmiana miejsca zamieszkania, nazwy lub formy prawnej podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi,
- przejęcie pracodawcy lub jego części przez innego pracodawcę,
- zastąpienie umowy cywilnoprawnej umowa o pracę,
- zmiana nazwy stanowiska na jakim cudzoziemiec wykonuje pracę, przy jednoczesnym zachowaniu jego obowiązków,
- zwiększenie wymiaru czasu pracy , przy jednoczesnym zwiększeniu wynagrodzenia.