Zadania Biura:

Biuro Organizacyjno-Budżetowe pełni rolę biura obsługującego wszystkich pracowników Urzędu.

 

Do naszych głównych zadań należy:

  • opracowywanie wewnętrznych aktów prawnych dotyczących zasad funkcjonowania Urzędu oraz zasad organizacji pracy Urzędu, a także opracowywanie najważniejszych procedur działania dla Urzędu,
  • zarządzanie obiegiem korespondencji,
  • realizowanie polityki personalnej w Urzędzie, w szczególności:
    • organizowanie naborów,
    • prowadzenie spraw związanych z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników,
    • koordynowanie procesów dotyczących sporządzania pierwszej oceny i ocen okresowych członków korpusu służby cywilnej,
    • realizacja służby przygotowawczej,
  • prowadzenie obsługi kadrowej pracowników Urzędu oraz wyższej kadry kierowniczej rządowej administracji zespolonej w województwie,
  • organizacja staży absolwenckich, praktyk oraz wolontariatu,
  • prowadzenie Archiwum Urzędu oraz udzielanie informacji o miejscu przechowywania dokumentacji ze zlikwidowanych przedsiębiorstw państwowych,
  • obsługa budżetu dysponenta trzeciego stopnia oraz obsługa ksiąg rachunkowych dysponenta trzeciego stopnia i gospodarka finansowa,
  • prowadzenie ewidencji mandatów karnych,
  • prowadzenie postępowań egzekucyjnych obowiązków o charakterze niepieniężnym oraz windykacji należności Skarbu Państwa,
  • obsługa kasy w siedzibie Urzędu,
  • inwentaryzacja.